POLITICA per la SICUREZZA
Con l’avvio del Piano Direzionale per l’attuazione di un Sistema di Gestione SGSL per la Sicurezza sul Posto di Lavoro, la Direzione Generale della S.P.I.M.
S.R.L. si assume l’impegno di verificare, con rinnovata attenzione, le esigenze e le aspettative dei clienti e del personale coinvolti nella attività aziendale S.P.I.M. S.R.L. si prefigge l’obiettivo prioritario di adottare la politica di sicurezza come elemento indispensabile per salvaguardare la sicurezza e la salute delle persone.
È volontà della S.P.I.M. S.R.L. operare nel rispetto della sicurezza dei propri dipendenti, dei propri clienti e delle persone che vivono nei pressi dei suoi siti operativi, prevenendo l’accadimento degli incidenti e mitigando ogni eventuale effetto dannoso per le persone, i beni e l’ambiente.
La S.P.I.M. S.R.L. ha instaurato un Sistema di Gestione per la Sicurezza “SGSL” allo scopo di assicurare che le proprie attività siano svolte in condizioni di sicurezza, ispirato ai principi della presente Politica di Sicurezza espressa dalla Direzione aziendale.
La S.P.I.M. S.R.L., facendo proprio il principio secondo cui il funzionamento sicuro di una determinata macchina, automezzo, attrezzatura dipende dai criteri complessivi di gestione, ha l’obiettivo di considerare l’SGSL come parte integrante del sistema di gestione dell’azienda.
La S.P.I.M. S.R.L. provvede a sviluppare, emettere ed implementare i piani per la salute e sicurezza.
La Direzione Generale, al fine di migliorare continuamente la formazione all’interno dell’organizzazione, al fine di sviluppare una “cultura della sicurezza” e di ottenere una serie di vantaggi e di economie quali:
- riduzione degli infortuni,
- prevenzione dell’insorgenza di malattie professionali,
- riduzione del turn-over per la sostituzione degli infortunati e dei malati,
- riduzione dei costi assicurativi,
- diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali,
- piena applicazione del D. Lgs. 81 del 2008 e successivi,
ha realizzato un sistema aziendale di gestione della sicurezza per assolvere ai requisiti legislativi ottenendo in più miglioramenti sul piano gestionale. La norma di riferimento adottata è la ISO 45001:2018.
si impegna pertanto a:
- Monitorare tutte le attività che influenzano la sicurezza delle attività aziendali, affinché siano adottate tutte le soluzioni tecnicamente ed economicamente percorribili, per prevenire ogni eventuale forma di rischio o danno o malattia per i lavoratori alle proprie dipendenze;
- Perseguire il coinvolgimento di tutto il personale per un costante miglioramento del senso di responsabilità verso la sicurezza ed a fornire un’adeguata formazione a tutti i livelli;
- Garantire la conformità normativa delle proprie attività alle legislazioni ed ai regolamenti emessi a qualunque livello in tema di sicurezza e salute;
- Assicurarsi che siano verificati, prima dell’implementazione di nuove attività, i possibili i rischi per la sicurezza dei lavoratori e che siano valutate le soluzioni tecnologiche e strategiche atte a prevenirli ed a minimizzarli;
- Adottare misure tecniche all’avanguardia per la prevenzione di ogni forma di incidente, migliorando nel tempo la situazione esistente;
- raccogliere ed analizzare i dati che permettono di definire ed attuare appropriate azioni preventive volte all’eliminazione delle cause di potenziali non conformità
- Assicurare la massima attenzione ai rischi per la sicurezza dei lavoratori, rendendosi disponibile ad un dialogo aperto ed onesto con la pubblica
Autorità e con la comunità esterna per far comprendere le forme di rischio e incidenti derivanti dalle attività;
- Assicurare che i terzi impegnati nell’area dell’azienda applichino i medesimi standard di sicurezza stabiliti dalla Direzione;
La Direzione della Società ritiene che l’adempimento ed il successo di tale politica, che è garanzia di continuità e di crescita, sia raggiungibile solo con il completo e massimo impegno da parte di tutti.
MANFREDONIA, 06/08/2019
